ATE suspendió medidas de fuerza y firmará acuerdo con el Gobierno

Asamblea de delegados de ATE.

Delegados de ATE Jujuy evaluaron en asamblea provincial las propuestas que hizo el Gobierno sobre los puntos del petitorio y, considerando los avances, se resolvió poner en suspenso las medidas de fuerza y quedar en estado de alerta hasta que cumplan con los compromisos.

La asamblea decidió seguir avanzando en esta etapa de negociación y aceptó que se firme un acta compromiso con el Gobierno a partir de la cual debe empezar a hacer realidad las mejoras para los trabajadores estatales.

La propuesta del Gobierno incluye ocho puntos, el primero de los cuales es el compromiso a respetar
como piso salarial lo determinado como Salario Mínimo Vital y Móvil de 2.670 pesos a partir de este mes y de 2.850 pesos a partir de febrero de 2.013.

Respecto a la recategorización, la propuesta dice que la nueva categoría se toma según los años de antigüedad y que el mismo criterio para los trabajadores provinciales del Escalafón General se aplicará para las municipalidades y comisiones municipales, a partir de que estas envíen la información correspondiente.

Otro punto propone el ingreso a Planta Permanente de contratados que tengan una antigüedad de 5
(cinco) años, al 31 de diciembre de 2011. La antigüedad será considerada desde el ingreso a la repartición o sea considerando toda forma de contratación (de Obra, de Servicios, Programas, Planes, etc.).

También se propone el pase a planta permanente de contratados de tragamonedas y Casino del Banco de Acción Social, estableciéndose que se convocará en los próximos días a reunión para consensuar el Proyecto de Ley de creación del Instituto de juegos, que disponga  la incorporación del personal a la planta permanente, las condiciones de trabajo y la remuneración.

Respecto de la situación de trabajadores del Programa de Ordenamiento Progresivo, el Gobierno se compromete a ingresos con contrato de servicio y por orden de antigüedad. Lo harán 600 hasta fin de año y en tandas mensuales en el año 2013 hasta que ingresen la totalidad de los trabajadores de ordenamiento.

Antes del fin de semana estará el listado con todos los agentes a ingresar por orden de antigüedad, para poder verificar cuándo ingresará cada uno.

También serán incorporados quienes actualmente están como “omitidos” (expedientes de los 200).

En cuanto a los capacitadores laborales al frente de alumnos, la propuesta oficial plantea conformar una comisión mixta (entre Gobierno y ATE) para determinar quiénes realmente cumplen con esa función para poder resolver la precariedad actual.

Respecto del reclamo de jubilación para trabajadores con el 82 por ciento, ATE indicó que se comenzará a trabajar las alternativas de aplicación entre gremio y gobierno.

Otro punto establece la convocatoria  a paritarias para discutir un convenio colectivo de trabajo y la reglamentación -en forma conjunta y para antes de fin de año- de la Ley de Convenio Colectivo de Trabajo, de modo que a partir del año 2013 se comience a discutir en paritarias.

En ese ámbito, propuso el Gobierno, se resolverá la nueva carrera administrativa, el nuevo escalafón, política salarial, licencias, etc. También en Paritarias se resolverá el adicional por zona desfavorable y por Insalubridad sin discriminación.

Según ATE, el Gobierno “se compromete a seguir dialogando sobre los demás puntos, no contemplados en esta propuesta  (Salario, jornalizados, Salario Familiar, etc.)”.